PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS

En Codex Humano nuestro comportamiento se fundamenta en los siguientes principios:

Honestidad: Somos veraces en todas las situaciones, incluso cuando resulta difícil, fomentando la confianza y el respeto mutuo en las relaciones personales y profesionales

Lealtad: Mantenemos un compromiso firme, fiel y de apoyo incondicional en todo momento para con la organización, compañeros y clientes.

Compromiso: Siempre estamos dispuestos y enfocados de dar lo mejor de nosotros mismo para lograr metas y objetivos establecidos en pro de nuestro desarrollo personal, profesional, de la organización y de sus clientes.

Integridad: Actuamos de manera coherente y congruente, en ser íntegros, rectos, y éticos en todas las acciones y decisiones que se toman dentro y fuera de la organización.

Respeto a la diversidad: Aceptamos y valoramos las diferencias individuales, culturales, socioeconómicas y de pensamiento de las personas, reconociendo la riqueza que aporta la diversidad a la organización y promoviendo la inclusión y entendimiento mutuo.

Equidad: En nuestra organización se tratan a todas las personas de manera justa y proporcionada, considerando sus circunstancias particulares y necesidades específicas, buscamos siempre Garantizar la justicia y la igualdad de oportunidades para todas y todos.

Sostenibilidad. Satisfacemos las necesidades actuales sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras, se busca siempre el equilibrio entre el desarrollo económico, social y ambiental.

En Codex Humano nos caracterizamos por los siguientes valores:

Excelencia: Buscamos constantemente la calidad y el perfeccionamiento en todas las áreas de la organización. Nos enfocamos por superar expectativas, mejorar continuamente y alcanzar los más altos estándares de desempeño de nuestra organización y nuestros clientes.

Solidaridad: Nos basamos en la colaboración, la empatía y el apoyo mutuo entre los miembros de la organización y con la comunidad en general. Estamos dispuestos a ayudar, compartir y trabajar juntos para lograr objetivos comunes y contribuir al bienestar colectivo de nuestra organización y de nuestros clientes.

Libertad: Contamos con la autonomía, la flexibilidad y la capacidad de tomar decisiones de manera independiente y responsable. Promovemos un ambiente de trabajo donde se respetan las opiniones, se fomenta la creatividad y la innovación.

Servicio: Para nosotros es importante poner las necesidades y satisfacción de los clientes, empleados y la comunidad en el centro de todas las acciones y decisiones de la organización. Se busca brindar atención personalizada, solucionar problemas de manera proactiva y generar valor para todos los participantes.

Abundancia: Somos prósperos, generosos y tenemos la actitud positiva hacia la creación y distribución equitativa de recursos y oportunidades. buscamos promover un ambiente de optimismo, gratitud y gratificación por los logros alcanzados.

Creatividad: Tenemos la capacidad de pensar de manera original, ser innovadores y encontrar soluciones creativas a los desafíos presentes de nuestra organización y la de nuestros clientes, fomentamos la experimentación, el pensamiento lateral y la exploración de nuevas ideas para impulsar el crecimiento y desarrollo personal y profesional.